Условия

Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня. Своевременная выплата заработной платы. Прозрачная система бонусной программы. Система обучения и адаптации для новых сотрудников. Тренинги и семинары в online-формате в рабочее время. Приятные скидки на продукцию Компании. Новогодние подарки детям сотрудников. Карьерный рост - история компании насчитывает десятки примеров успешного развития сотрудников FORUM-AUTO!

Ответственность

• Прием и обработка табелей учета рабочего времени. Расчет, начисление и выплата заработной платы, премий, материальной помощи, больничных листов, отпускных, пособий, расчет при увольнении, ночных, выходных и праздничных, сверхурочных часов, суммарный расчет заработной платы, расчет по оплате работ вахтовым методом. Расчет и учет удержаний из заработной платы по исполнительным листам Расчет налогов и удержаний, формирование расчетно-платежных ведомостей, выгрузка реестров в банк Оформление и выдача справок и иных документов по запросу сотрудников Оформление банковских карт по зарплатному проекту Осуществление контроля за оформлением первичных учетных документов по заработной плате, контроль правильности оформления, полноты комплексов документов на выплаты пособий Заполнение лицевых счетов сотрудников Сдача отчетности по ЗП ( квартальный, годовой, 2 НДФЛ,6 НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М, П4).

Требования

• Высшее, средне-специальное экономическое образование. Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3–х лет - в компаниях с численностью более 200 человек. Расчет заработной платы в «1С:Предприятие-ЗУП» (начисления, удержания, перенос данных по расчету в базу «1С:Предприятие-УПП»). Личностные качества: хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, бесконфликтность, высокий уровень внимательности, умение работать в команде и добиваться поставленных целей.